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Marc Duale Marc Duale wurde im September 2008 zum Geschäftsführer für das internationale Geschäft von Iron Mountain Europe ernannt. In den zwei Jahren davor hatte er das europäische Geschäft von Iron Mountain in Europa betreut. Er ist gebürtiger Franzose und war vor seinem Wechsel zu Iron Mountain im Mai 2006 mehr als 25 Jahre in leitenden Positionen bei internationalen Unternehmen tätig. Vor seinem Einstieg bei Iron Mountain war Marc Duale Managing Director des Asien-Pazifik-Bereichs von Reuters. Davor war er als COO für das Asien-Pazifik- und Nahost-Geschäft von DHL Worldwide Express mit Zuständigkeit für über 50 Länder und als Leiter für den Geschäftsbereich Westeuropa und Nordafrika von DHL verantwortlich. Marc Duale verfügt über betriebliche Erfahrung im umsatzstarken Dienstleistungsgeschäft. Bei American Express war er in New York und Paris unter anderem als Vice President für strategische Planung sowie für Vertrieb und Marketing und als General Manager für Unternehmenskarten und Reisedienste beschäftigt. Darüber hinaus war er mehrere Jahre Business- Management-Berater und Projektmanager für die Boston Consulting Group. Marc Duale studierte am Massachusetts Institute of Technology und an der Harvard Business School, die er mit einem MBA abschloss. |
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Edward D. Prittie Ted Prittie hat über 13 Jahre Erfahrung im Archivmanagement. Er gründete Docu Guard, ein mitteleuropäisches Unternehmen, das 2004 mit Iron Mountain fusionierte. Nach der Übernahme durch Iron Mountain gehörte Prittie als Senior Vice President im Bereich Übernahmen, Marktentwicklung und Jointventures zu den leitenden Führungskräften bei Iron Mountain Europe und wurde im August 2007 zum Leiter des Kontinentaleuropageschäfts von Iron Mountain (Continental Iron Mountain Europe, CIME) befördert. Vor seiner beruflichen Laufbahn im Archivmanagement war Ted Prittie an mehreren erfolgreichen Unternehmungen in Mitteleuropa beteiligt. Aufgrund seiner Erfahrung als Inhaber und Leiter eines Startup-Unternehmens und eines Jointventures mit Iron Mountain hat Ted Prittie eine sehr gute Ausgangsposition, um Iron Mountain Europe bei der Entwicklung seiner Märkte in Europa zu unterstützen. |
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Anne Best Anne Best kam im Dezember 2006 als Vice President im Bereich Human Resources zu Iron Mountain Europe. Davor war sie über zehn Jahre bei Exel plc, wo sie mehrere leitende Funktionen im Personalbereich bekleidete, unter anderem HR Director-Consumer Europe, HR Director-Technology & Global Freight Management EMEA sowie HR Director-Global Functions. In ihrer letzten Funktion war sie nach der Übernahme von Exel durch die Deutsche Post World Net an der Eingliederung von Exel in DHL beteiligt. Anne Best begann ihre berufliche Laufbahn im Schuheinzelhandel bei C&J Clark, wo sie schließlich in den Personalbereich überwechselte. Vor ihrem Einstieg bei Exel 1995 war sie außerdem bei Diageo und Scottish & Newcastle beschäftigt. Anne Best hat einen Bachelor-Abschluss in Geschichte vom Kings College London und einen Master of Arts in Human Resources von der Kingston University. Sie ist ein Fellow des CIPD und Mitglied des IOD. |
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Rod Day Rod ist bei Iron Mountain Europe seit 2008 als Senior Vice President CFO International beschäftigt. Davor bekleidete er leitende Positionen im Finanzbereich bei AOL, unter anderem als Director of Financial Control and Planning, Vice President Finance and Strategy und zuletzt als CFO für Europa. Vor seiner Tätigkeit bei AOL war Rod Day in leitenden Funktionen bei Kingfisher plc tätig, unter anderem als Director of Strategy and Planning für den Geschäftsbereich General Merchandise sowie als Group Strategy Manager. Am Anfang seiner beruflichen Laufbahn absolvierte er bei Peat Marwick Mitchell eine Ausbildung zum Wirtschaftsprüfer, bevor er in die Beratung wechselte. Rod Day hat einen First-Class-Abschluss in Wirtschaft von der Universität Cambridge und einen MBA von der London Business School. |
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Eddie Ingram Eddie Ingram begann im Juni 2007 als Vice President Operations bei Iron Mountain. Davor war er in mehreren leitenden Managementfunktionen tätig, unter anderem als EMEA-Regionalleiter, als Managing Director für das operative Geschäft in Deutschland und als Operations Director Großbritannien bei der Securicor Group plc sowie als Managing Director Großbritannien für ein großes Archivmanagementunternehmen. Mit über 20 Jahren Erfahrung in der Archivmanagement- und Sicherheitsbranche hat Eddie Ingram eine beachtliche Laufbahn in einer paneuropäischen Umgebung aufzuweisen, in der er das Unternehmenswachstum und die Unternehmensleistung in B2B-Märkten fördern konnte. Der Schwerpunkt seiner Tätigkeit liegt auf der Entwicklung unserer Immobilien- und Sicherheitsinfrastruktur im gesamten europäischen Geschäft, wo er daran arbeitet, in jedem Markt, in dem Iron Mountain Europe geschäftlich tätig ist, betriebliche Spitzenleistungen sicherzustellen. Eddie Ingram hat einen Honours-Abschluss in Business Studies. |
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Peter Eglinton Peter Eglinton kam im März 2009 als Senior Vice President für Großbritannien, Irland und Norwegen zu Iron Mountain. Zuvor durchlief Eglinton eine erfolgreiche Laufbahn als Managing Director für Transport bei Christian Salvesen. Vor seiner Tätigkeit bei Christian Salvesen war Peter Eglinton 17 Jahre lang bei Exel in einer Reihe leitender Verkaufs- und Betriebsfunktionen in den Bereichen Vertragslogistik und Spedition tätig. Zuletzt bekleidete er bei Exel eine Position als Southern Regional Director, in der er für das gesamte Import- und Exportgeschäft auf allen Verkehrswegen verantwortlich war. Während seiner Zeit bei Exel schloss Eglinton einen MBA-Studiengang an der Universität Nottingham ab. |
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Paul Doody Paul Doody begann im Juni 2010 als Vice President Sales and Marketing Europe bei Iron Mountain. Davor war er mehr als 12 Jahre in Führungspositionen bei Reuters beschäftigt, unter anderem als Global Head of Marketing für die Sales and Trading Division, Global Head of Sales and Trading Products und als Director für Markets Specialist Sales EMEA. Zuletzt war er als Director, International Sales & Marketing bei ERI Bancaire SA tätig, einem Anbieter für integrierte Softwarelösungen für das Bankgeschäft. Paul Doody hat einen MBA der Duke University sowie Bachelor-Abschlüsse in Elektrotechnik und Mathematik von der Lehigh University. |