Compliant zu sein, ist keine Option. Es ist unerlässlich.

Bei allem, was ich tue, steht Compliance im Mittelpunkt. Ich muss sicherstellen, dass mein Unternehmen alle organisatorischen Richtlinien und externen regulatorischen Auflagen versteht und berücksichtigt. Ich bin dafür verantwortlich, Richtlinien zu erstellen und sicherzustellen, dass die Mitarbeiter Zugang zu diesen Richtlinien haben und dass ihnen das Risiko einer Nichteinhaltung vermittelt wird. Ich bin auch für die Effizienz und Effektivität unseres Vertragsmanagementprozesses verantwortlich und muss sicherstellen, dass wir die neuesten Versionen unserer Verträge und Bedingungen einsehen können und dass sie die Compliance-Standards erfüllen. Auf diese Weise kann ich dazu beitragen, Risiken für das Unternehmen zu minimieren und eine Compliance-Kultur zu schaffen.